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昔日足球大國被淘汰 球評:過於依賴球星

世足賽進入最後4強賽,過去大家認為的足球強國像是巴西、西班牙、葡萄牙、和阿根廷都提前淘汰、打包回家。究竟這些強國隊出了什麼問題?有球評點出關鍵原因,那就是這幾個隊伍都太依賴知名球星。

不斷擦眼淚,因為巴西輸了世界盃,誰都沒想到外界原本看好的足球王國完全踢不進前8強。

球迷:「這些球員賺這麼多錢卻踢成這樣,根本太丟臉了。」

球迷氣到快要翻桌,因為巴西有全世界身價最高的球員內馬爾,但他除了在球場上裝痛、打滾,幾乎毫無作為。

球評:「因為一直得等到內馬爾被激怒後才決定全心參與球賽,到那個時候他根本成為球隊的絆腳石。」

球評批評內馬爾對上比利時,一直到發現裁判沒有把罰球判給他後才發現事情大條,表現完全不專業。但這一屆世足賽完全出乎意料的爆冷,因為幾乎所有的足球強國都已經提早回家。

球評:「控球不會再讓你一直贏世界盃,這只適用在巴塞隆納俱樂部球隊上。」

這一屆世足賽除了打破把握控球就能贏的迷思,還應驗了就算你擁有世界上最厲害的球員你都不能抱回世界盃。

影片旁白:「2008年至2017年之間,金球獎、也就是足球界最有價值球員獎項不是頒給C羅就是頒給梅西,5次頒給C羅、5次頒給梅西。」

梅西在這一屆世足賽表現卻完全差強人意。

球評:「但你不可以在這種情況下覺得停留在場邊外,擺出一副姿態說我玩夠了、隨便你們。」

球評痛批阿根廷其他球員在球場上一落後就會開始出奧步,作為隊長的梅西卻在克羅埃西亞3比0痛宰阿根廷的比賽中表現得完全事不關己。但另外一個讓球評同樣很生氣的國家隊還有西班牙。全球排名第10位的西班牙在16強賽對上排第70名的俄羅斯,而且俄羅斯當天的控球率僅僅只有21%,卻靠著有計畫性的進攻和防守,守到最後,球評認為罪魁禍首就是西班牙足球協會,竟然在世足賽前夕解雇主教練。

球評:「Rubiales執意解雇,主教練Lopetegui完全分裂了西班牙球隊,他們在開賽前就失去機會了,這次的錯應該怪西班牙足協、怪Rubiales他正是西班牙,為什麼沒有辦法贏世界盃的原因。」

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被打敗的足球強國都已經黯然打包回家,內馬爾離開前還記得幫小球迷在足球上簽名,不過這些球員也回家後也得好好反思,也許4年後就能捲土重來。

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白色巨塔的秘密 55%女醫曾受性騷

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等,都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出,55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾,以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高,受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。

「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等,可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出,醫師受上司或直屬的性騷擾場域中,以「不分科(職級較低的實習醫師、未分科住院醫師)」及「外科系」女醫師比例最高,恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。

台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例,教學過程中,女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂,甚至假借教學技術之名,直接從背後熊抱女醫學生等,但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍;魏若庭也指出,有些醫師會透過查房機會或在護理站時,對職級低的醫師肢體騷擾,開刀房中講黃色笑話,雖沒有針對特定對象,卻也造成在場女醫師心理不舒服。

然而,各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助,但調查發現,性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道,進一步詢問不使用申訴管道的原因,有6成認為「沒時間或心力處理」,4成2擔心申訴過程中,洩露私人資訊或事件過程不保密,顯示申訴管道成效不彰。

「醫師長工時,助長性騷擾歪風。」魏若庭表示,衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時,目前工時超過上限者仍不在少數,但調查發現,「每週工時超過80小時者,遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例,比工時符合標準者來得高,」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響,也讓職場性別友善的推廣寸步難行。

醫勞小組呼籲,醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度;並仿照國外經驗,提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私;性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度,另外,除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外,也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性,落實醫師工時的規範。

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